Задачи:- анализ обратной связи, метрик обучения, в зависимости от полученных данных корректировка контента и всех аспектов продукта (NPS, CSI, COR);
- обработка отзывов/кейсов/обратной связи студентов;
- построение SCRAM-процессов с другими отделами онлайн-школы;
- анализ и структурирование учебных материалов;
- внедрение элементов продаж (выявление потребностей) в процесс реализации продукта;
- внедрение новых форматов в образовательный процесс (мастермайнды, хакатоны, стратегические сессии) ;
- работа с платформой GetCourse (повышение удобства восприятия контента);
- постановка ТЗ команде (дизайнер, тех специалист и др);
- работа над повышением доходимости до конца обучения (разработка и введение дополнительной мотивации);
- исследование аудитории и проведение custdev;
- работа над вовлечением учеников (разработка и внедрение вовлекающих механизмов);
- обеспечение эффективности обучения, контроль качества обучения (анализ и оцифровка анкет на различных этапах обучения),
- помощь в процессах запуска: ознакомление отдела продаж с продуктом, помощь в подготовке продающих презентаций к вебинару, лидмагнитов, лендингов.
Результаты:- полностью реконструирован флагманский продукт, который приносит доход в размере 1,8 млн.руб. с одного запуска
- расширена продуктовая линейка, разработано и запущено два новых продукта
- разработан новый формат домашних заданий, который увеличил вовлеченность студентов с 63 до 82%